대학교 교직원 계약직 장단점 솔직 후기

이전 포스팅에서 말씀드린대로

일하면서 직접 경험한 대학교 교직원 및 계약직의 장단점에 대해서 말씀드리려고 해요.

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교직원 계약직 장단점

⭐ 대학교 상시 채용의 매력

 

대학교 근무를 고민 중이신 분들이라면 주목! 제가 생각하는 교직원 채용의 가장 큰 장점은

바로 채용 공고가 정말 자주, 상시로 올라온다는 점이에요.

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학교는 생각보다 계약직 근무 수요가 꽤 많은 편이거든요.

그만큼 공고가 자주 올라오기 때문에, 내 상황에 딱 맞는 공고를 골라 지원하기가 참 좋아요.

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< 맞춤형 지원 가능 >

집에서 가까운 거리인지, 내가 선호하는 근무 조건인지 따져보고 골라서

지원할 수 있다는 게 큰 메리트죠! 🏠

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< 다양한 부서 경험 >

일반 행정부서뿐만 아니라 '산학협력단' 채용도 정말 활발하게 올라온답니다.

산단은 업무 성격이 조금 다르지만, 그만큼 커리어를 쌓기에도 아주 좋아요.

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"어디서부터 시작해야 하지?" 고민된다면, 본인이 근무하고 싶은 성격의 부서를

먼저 정해보고 공고를 수시로 확인해 보세요. 기회의 문은 생각보다 활짝 열려 있답니다!

 

⭐ 업무의 단순화

 

대학교 업무의 가장 큰 특징은 정해진 업무 사이클이 있다는 점입니다.

크게는 1년, 짧게는 한 학기 단위로 비슷한 업무가 주기적으로 돌아오거든요.

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예를 들면 이런 식이에요.

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🌸 3월, 9월 – 파릇파릇한 신입생 입학

📝 4,6월 – 기말고사와 성적 처리

🍂 방학 – 다음학기 수업 시간표 배정 및 입시

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이렇게 업무 로드맵이 자연스럽게 머릿속에 그려지다 보니,

다른 직종에 비해 업무 적응 속도가 정말 빠르게 올라가는 느낌입니다.

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이건 진짜 숨겨진 장점인데요.

여러 학교를 경험해 보신 분들은 아마 공감하실 겁니다.

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학교마다 사용하는 시스템 이름이나 세부 방식은 조금 달라도

행정 업무의 큰 틀은 거의 비슷하거든요.

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그래서 학교를 옮기거나 부서가 바뀌어도

“어? 이거 예전에 했던 업무랑 비슷한데?”

하면서 금방 감을 잡게 됩니다.

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⭐ 밝은 분위기의 사무실

 

일반 회사와 달리 대학교는 학생들이 중심이 되는 공간이다 보니 전반적으로 밝은 분위기의

업무 환경이 형성되는 것 같습니다. 학교에 있으면 늘 학생들의 활기찬 모습과 에너지가 느껴져서

자연스럽게 분위기도 한층 밝아지는 것 같아요.

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특히 대학교는 축제나 각종 행사, 전시, 특강 등 다양한 이벤트가 자주 열리다 보니

캠퍼스 곳곳이 늘 시끌시끌하고 활기가 넘칩니다. 가끔은 복도에서 공연 소리가 들리기도 하고,

학생들이 행사 준비로 분주하게 움직이는 모습을 볼 때도 있는데요.

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그런 모습을 보고 있으면 자연스럽게 캠퍼스 특유의 생동감이 느껴집니다.

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그래서인지 업무 분위기도 지나치게 무겁거나 딱딱하기보다는 비교적 편안한 편이라 저는 그 점이

참 좋았습니다. 일하면서도 캠퍼스의 활기찬 분위기를 함께 느낄 수 있다는 점이 대학교에서

근무하는 또 하나의 매력이라고 생각합니다. ㅎㅎ

 

⭐ 학생 인프라, 나도 같이 누려요!

 

학교에서 근무하면서 느낀 또 하나의 소소하지만 큰 장점은 바로

‘학생 인프라’를 함께 누릴 수 있다는 점입니다.

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학교 근처에는 자연스럽게 가성비 좋은 맛집들이 많이 모여 있고,

학교 안에는 도서관, 보건실, 학식 등 학생들을 위한 다양한 시설이 잘 갖춰져 있잖아요.

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학생들이 이용하는 공간이지만 교직원도 함께 이용할 수 있기 때문에

이런 인프라를 누릴 수 있다는 점이 생각보다 큰 장점이라고 느꼈습니다.

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특히 계약직으로 근무하는 분들 중에는 정규직 시험을 준비하거나

이직을 위해 공부를 병행하는 분들도 꽤 많더라고요.

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이럴 때 학교 도서관을 이용할 수 있다는 점이 정말 큰 도움이 됩니다.

퇴근 후에 도서관에 들러 책도 읽고 공부도 할 수 있으니까요.

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일반 공공도서관과는 달리 대학생들이 중심이다 보니 전반적으로

공부하는 분위기가 잘 형성되어 있어서 집중하기가 훨씬 좋습니다.

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그리고 무엇보다도…

시험기간만 아니면 생각보다 사람이 많지 않습니다.

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그래서 저처럼 평소에도 꾸준히 공부해야 하는 사람들에게는 조용하고 집중하기 좋은 환경을

쉽게 이용할 수 있다는 점이 정말 큰 장점이라고 생각합니다. 😊

 

⭐ 방학이 있는 직장인

대학교에서 근무하면서 느낀 가장 큰 장점은 바로 방학입니다.

혹시 아시나요?

학생들보다 직원들이 방학을 더 기다린다는 사실… ㅋㅋㅋ

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방학이 되면 캠퍼스가 조금 한산해지고, 무엇보다 출퇴근 시간이 줄어드는 것이 정말 행복합니다.

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하지만 여기서 중요한 점 하나!

방학 = 일이 없는 기간은 아닙니다.

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오히려 시간표 편성, 입시 업무, 대학원 시험 준비 등

굵직한 업무들이 대부분 방학에 몰려 있습니다.

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특히 시간표 편성은 직접 해보니 거의 테트리스 수준이더라고요.

학생 때는 “왜 시간표가 이렇게 이상하지?” 하며 투덜댔는데,

막상 직접 짜보니 그게 얼마나 어려운 일인지 알게 됐습니다.

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강의실 배정도 거의 티켓팅 전쟁이고,

교수님들의 강의 시간이나 강의실 변경 요청까지 들어오면

다시 처음부터 조정해야 할 때도 있습니다.

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일은 분명 쉽지 않지만, 그래도 정시에 퇴근할 수 있고 출퇴근이 여유로워지는 방학 시즌은 교

직원들에게 꽤 반가운 시간인 것 같습니다. 😄

 

⭐ 적은 월급이라도...

아무래도 계약직이다 보니 월급이 많은 편은 아닙니다.

학교마다 차이는 있지만, 대부분 급여가 크지 않다고 생각하시면 될 것 같아요.

제가 다녔던 학교 중에는… 정말 200만 원도 안 되는 곳도 꽤 있었습니다.

(다행히 지금 학교는 훨씬 나아서 행복합니다. 😅)

또 하나 느낀 점은,

학교 홈페이지에 안내된 급여가 실제 월급과 조금 다를 수 있다는 점입니다.

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특히 연봉으로만 안내된 경우는 더 그런 경우가 있는 것 같아요.

연봉 안에 입시 수당, 특별 수당 같은 항목이 포함되어 있는 경우가 있는데,

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이 수당들은 특정 부서나 특정 기간에만 지급되는 경우도 있어서

실제로 받는 월급은 생각보다 적을 수도 있습니다.

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그래서 학교 계약직을 지원하실 때는

급여 구조를 한 번 더 꼼꼼히 확인하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다.

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저도 몇 번 경험해 보니

“아… 이건 미리 알았어야 했는데” 싶은 순간이 있더라고요. 😅

 

⭐ 야근과 정시퇴근

대학교 행정 업무는 전반적으로 정시퇴근이 가능한 경우가 많은 편입니다.

하지만 단과대학 특성에 따라 상황이 조금 달라지기도 합니다.

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특히 재학생 수가 적은 학과의 경우 행정 인력이 많지 않아

한 사람이 학부, 대학원, 예산, 학사 업무 등 여러 일을 함께 담당해야 하는 경우도 있습니다.

제가 예전에 근무했던 곳도 그런 환경이었는데,

업무가 많다 보니 일주일에 3일 이상 야근을 하기도 했습니다.

함께 일하시던 다른 선생님은 거의 매일 야근을 하실 정도였어요.

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야근을 하게 되는 이유도 대부분 비슷합니다.

오늘 처리하지 못한 업무가 있으면 다음 날 업무와 겹치면서

기한을 맞추기 어려워지기 때문에 어쩔 수 없이 남아서 처리하게 되는 경우가 많더라고요.

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또 학과에 따라서는 학생 민원, 교수님 업무, 행정 일정이 한꺼번에 몰리면서

업무가 밀리는 상황이 생기기도 합니다.

다만 이런 경우는 특정 단과대학이나 특정 부서의 상황인 경우가 많다고 하더라고요.

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지금 제가 근무하는 곳은 분위기가 완전히 달라서

정시퇴근이 거의 기본입니다.

오히려 다들 퇴근 5분 전부터 집 갈 준비 완료 상태입니다. ㅎㅎ

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결국 학교마다, 부서마다 조금씩 차이가 있지만

전체적으로 보면 정시퇴근이 가능한 환경인 곳이 더 많다는 점은 분명한 것 같습니다.

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다음 포스팅에는 제가 일하면서 정말 도움받았던 알짜배기 업무 꿀팁들을

차곡차곡 정리해서 들고 올게요.